第九十八掌 毕业之歌（十三）
经理让她的秘书给上官瑞雪送来了公司和这家户的合作合同的复印件，并传达她的话，叫上官瑞雪好好看看，看自己错在哪。因为涉及商业秘密，这些合同平时本不轻易示人，对相关的义务和注意事项也没有统一印发，只是一个传一个，上级传给下级，老手传给新手，就难免有传走样的时候，这本是公司的责任，但经理已经认定了是上官瑞雪自己没注意到。上官瑞雪仔细阅看了合同，只见上面白纸黑字地写明了每一单业务完成后应该在一周向户寄送相关的报告和资料。看到这儿，她不由地叹了一口气，假如她一进公司的时候就拿到了这份合同，就不会有现在的事了，这也是公司的失误啊，可经理就怪她。
因为这件事，上官瑞雪受到了公司的批评，被扣掉了半年的绩效奖金，并向户公司写了一封长长的道歉信才算完事。
因为这件事，上官瑞雪和那位老组员结下了梁子，也给她后来在工作中埋下了隐患。
也因为这件事，上官瑞雪在工作中更加小心谨慎了，她特地把所有户的要求都复印了下来，单用个文件夹夹起来，常常翻看，往心里记着，生害怕再出现类似的事。她还专门在自己的电脑里另外建了一个工作日志，由她经手的每一单业务都做了详细的记录，进程怎样，效果怎样，哪里地方做的好，哪些地方有待改进等等。即便是在业务很多，工作量大的时候，上官瑞雪也坚持着总结记录，所以在后来的工作中，她是很有成绩的。
但是经理并不认可上官瑞雪的成绩，本来在没有出那件事以前，她对上官瑞雪的印象还不错，也认可她的工作。但自从那件事以后，她就带着有眼镜看上官瑞雪了。年终评比的时候，上官瑞雪被评了个倒数第一，年终奖没了；后来公司选送员工去总部培训，本来已经定了上官瑞雪，但经理大笔一挥，别人去了；经理对上官瑞雪的工作还格外地在意，她总能苛刻地从中挑出毛病，并大声地斥责上官瑞雪；员工有时候因为业务需要得出去走访户，其间产生的一些费用得先自己垫出来，然后再到公司报账。经理每次审查上官瑞雪的报账单就看得很仔细，有时还把她叫进办公室去要求当面解释清楚，其实每一笔钱的数目和用途都写的明明白白，还附上了相关**，但经理总是将信将疑，最后经理还要砍掉一些费用不给报，弄得上官很尴尬，好像她乱报账似的。为了少报账，上官瑞雪只好减少走访户的次数，这也影响了她业务的发展。还有，公司的业务是天天都在发展变化的，问题也是随时随地都有产生的。但每每产生问题时，经理总是先朝上官瑞雪看过去。像这样让她难堪的事还有很多，上官瑞雪知道她已经在经理心里留下了很不好的印象，而且无论她怎样努力，都难以扭转经理对她的不好的看法了。
相反地，经理反而更喜欢、更相信那位老组员了，后来还给她提了个小主管，恰好管着上官瑞雪。这下上官瑞雪的日子就更加难捱了，因为先前两个人有矛盾，新小主管便有了报复上官瑞雪的想法。而且上官瑞雪工作很认真，业绩也不错，虽然经理没有看到这一点，但她看到了，她感到了潜在的威胁，也想把上官瑞雪一棍子打死。新小主管颇有心计，不仅工作上抓上官瑞雪的小辫，还常背地里到经理那里打她的小报告，或是安排工作的时候故意让她的工作和别的组员交叉起冲突，别人就反应到经理那里去了，弄得上官瑞雪很被动。经理对她的意见也越来越大，上官瑞雪明白她已经彻底失去经理对她的信任了。
上官瑞雪心里难受极了，她感觉到痛苦和绝望，公司的老板很信任这位部门经理，经理又昏庸地信任小主管，而这位小主管又常卑鄙地给上官瑞雪穿小鞋。如果这种况没有机会得到改善的话，上官瑞雪在公司是呆不下去的。
上官瑞雪经过一番慎重考虑后，感觉到了前途的暗淡，觉得再在公司做下去也没什么意，很难有出头之日，便主动提交了辞职报告。
上官瑞雪把办公桌上属于自己的私人物品都捡进了一个纸箱里，神黯然地离开公司回家去了。一回到家，她躺倒在上，再也不动了。赵清晨下班回来的很晚，见女朋友睡着了，也就没有叫醒她。
本章已完成！
转世教师
霸道民工
抗战烽火之天狼
完美女神养成系统
廖白蒋仲谦
复制
今天顶流营业了吗？
反叛的鲁路修之红莲骑士
剑与花铭
妖妇