510 塞人（1/5）
等研发科的人陆续起来，娄晓娥拎着几捆油条走进来。
众人知道是杨小涛买的早餐，当即兴奋起来。
一个个吃着油条，还有被辣条辣的吸溜不断，心里却是感激，这个领导有人情味。
吃过早饭，杨小涛就领着人继续忙活。
刘一锉捏着油条放在缸子里泡软了再吃，“机器没问题，今天就可以动工。”
说着将缸子里的水喝下去，肚子里暖洋洋的。
“不过，你今天这顿饭花了不少吧。”
杨小涛心思都在生产上，听到问话没在意的摇摇手。
“大家伙加班加点的，我能做的不多。”
“今后，只要是晚上需要加班的，早饭我管了。”
周围人听了，顿时一片欢腾。
随后，上班的人陆续报道，而后这句话不知怎么的，就在工人中传开了。
结果就是，今后好长一段时间，十一车间加夜班的人逐渐增多。
而杨小涛也兑现了今天的承诺，上夜班的有早餐，一次没落下。
虽然是自掏腰包，但车间里的凝聚力一天比一天凝实，成为杨小涛日后的重要班底。
上午，杨小涛在车间调试机器，准备再去招收些人。
十个车间能够做的已经做了，杨小涛不能啥都指望别人帮忙。
再说了，四九城里还有许多人找不到工作呢，相信昨天轧钢厂组建新车间的事说出去，肯定会有人坐不住的。
按照杨小涛的预估，整个车间运转起来最好也要三百人，等以后技术成熟，产量进入稳定期，车间人手应该达到四百人才行。
到时候，每天可生产十台拖拉机。
这就是杨小涛的设想。
只不过，这两百人的缺口要一步步来，宁缺毋滥。
上午十点，杨小涛刚指挥一组人将蒸汽机发动机的要领掌握，杨佑宁就让杨小涛去趟办公室。
刚进门，说了两句话，杨佑宁就要了三十个名额。
具体给谁，杨小涛没问，只是问以后的管理问题。
杨佑宁倒是很干脆，进来的人先干三个月，三个月表现好就留下，表现不好，不用给面子，一律清出去。
有这句话，杨小涛也不担心了，
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