第33章 我撬到了青柠台的综艺团队？？（2/3）
的点了点头，走进了他的办公室。完全没把这么一个小小的综艺制作团队放在心上。
《花样少年少女》是她从别人手里抢来的一个综艺节目，毕竟现在她是个副主任了。不再像以前一样有特权了，所以他只能重新出发。争取再回到自己原来的岗位上。
她其实一早就盯上了《花样》，所以她抢过来这个综艺的第一时间。就想着换个团队，安排他自己的心腹团队上去。
至于原来的团队嘛，当然是服从台里安排。乖乖的把这个位置让出来，至于他们去做什么别的综艺节目。
那就不管她的事情了。
罗孚通知发的速度，安排的新团队也早已经过去交接。按理说，事情应该发展的挺顺利才对。
可谁曾想，《花样少年少女》的原制作团队就是这么的‘死脑筋’，天天都来她办公室里找她。想让她把这个命令收回。哪怕到最后，罗孚已经露出了一脸的不耐烦。也不肯松口。
罗孚就不懂了，这还有什么可纠缠的？？
就算她现在不是主任了，但不也还是一个副主任吗？？
怎么，我还做不了你一个节目的主了？？
再说了，她又不是没有调查过。在做这个节目之前，她早就做好了功课。
《花样少年少女》这个节目已经不是一个新节目了，连续季早就做到第三季。而这一季，是第四季。除了第一季红的发紫外，后面这两季的收视率也就反响平平。
那我换一个制作团队怎么了？？你就是闹到台长那里去，我也是有理有据、站得稳脚的啊！！！
真是虎落平阳被犬欺！！
我罗孚虽然现在‘落魄’了，可再怎么招不也是在这个部门摸爬滚打了不少的岁月吧？怎么你们连这点脸面都不给我？？？
只是换个团队而已，你们还可以去发掘新的综艺嘛......
罗孚这儿正自己浮想着，制作完这一季度的《花样》。他就回到自己主任的位置上时，忽然就有电话打了进来。
电话的那头是台里的人事部门。
可人事部门找他做什么？？
罗孚不明所以的接起电话：“嗯，是我。怎么了？”可恶，我的美梦都才做了一半！！
随着电话那头语调的太高和声色俱厉的盘问，她的脸色也变了：“你说什么？？他们要整个团队一起离职？？？”
真是无语，怎么就他们这么刺儿头？？一言不合就离职！那要是让你们离职，还不拿着绳子到台长家练上吊？！
她站起来在办公桌前面来回的走了两圈，最后还是决定先去安抚安抚。于是对着电话那头的人事部说道：“行，我这就去和他们谈谈，他们团队还是太年轻了。做事儿不考虑后果，太冲动了。等冷静下来，就知道自己这事儿做的太不走脑子了。”
得得得，她让一步。让一步总行了吧！！
等到把人劝回来，看她以后怎么给这帮人穿小鞋！！
人越是生气的时候，就越是要冷静。
冷静下来的罗孚正打算下楼去和《花样》前制作团队来个推心置腹的谈话，就听见电话那头的有人在要电话。
电话似乎是从一个人的手里传到另一个人的手里……
等到电话里在传出声音的时候，罗孚也听出了声音的主人。这不就是这段时间，一直不懈的来她办公室的那个《花样少年少女》的前制作团队的老大陶正杰嘛！！
就是他，一天能来她办公室八百遍还不嫌麻烦，非说《花样》是他们团队的心血，想要有始有终的把这一季做完……
陶正杰是《花样》的制作负责人，这段时间的接触，另他对罗孚这个人简直是讨厌到了极点。
如果是之前，他就忍了。可现在......
不好意思，我都不干了。还能惯着你？？？
所以，他的语气带着一丝不屑：“罗副主任，这下没人再去办公室烦你了。”
可恶！！！我叫罗孚，不叫罗副主任！！
算了算了，我大人不记小人过行了吧？？
罗孚都觉得自己快成忍者神龟了！！可是为了不被台里再扣上一个逼散团队的名头，她只能忍气吞声：“嗨呀，你看看，你们这是做什么嘛。咱们凡事都好商量不是？？”
“不就是一个综艺制作团队的位置嘛！！这样，咱们不换了还不行吗？你看你们........”没事，大丈夫做事，我能屈能伸。罗孚心想不换就不换呗。
可罗孚这会儿是想不换也不成了，对方明显就不在意这件事情了。
陶正杰打断了正准备滔滔不绝劝阻的罗孚：“不用了，罗副主任。这节目你们愿意安排谁接手就
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