第72章 人手问题（1/5）
“人手问题......”
徐薇脸色难看的说道，陈放几个人也都叹息了一声。
是啊，人手问题。
这才是大问题。
按照陈放的计划，依晨这边的人员缺口就太大了。
就单单门店这边，秦北十个地级市，怎么着也需要十个区域经理吧？
而且，除了这十个人之外，还有店长，后勤等等。
这些都是要有能力的。
至于说新厂那边，那缺口，比这个还可怕。
现在就是一个小厂，徐薇一个人，再加上本来的财务什么的就可以搞定！
但要是扩张，怎么着采购，生产，后勤，设计，市场这些部门，都得齐全吧？
这样一来，那缺口可就大了去了！
一般的工人好招，只要工资到位，渭城有的是愿意来上班的人。
但是这些缺口，可不是一般的工人啊。
这一点，就算是陈放暂时也没有什么好办法！
只能叹息一声道：“暂时就先这样计划着，至于说人手问题，门店这块，从现在开始招人，另外，李宁，海澜之家，雅鹿那边的人，马哥你可以问问，有没有愿意要跳槽过来的，最好是整个团队过来，告诉他们，只要他们愿意，其他的都好商量！”
“工厂那边就不太好办了，我只能回头托人问问秦北那些高校里面，有没有一些品学兼优的学生，我们自己先慢慢培养了！”
“恩，现在也只能这样了！”
陈放的意思，徐薇几个人也没有反对。
因为从现在的情况来看，似乎也只有陈放的办法，是最合适的。
所以，商定了大方向之后，几个人就立刻开始商量分工了。
而就在他们这边商量的时候。
李宁，海澜之家，雅鹿三家的区域经理，这会也聚在了一起！
孙振华脸上非常不甘心的道：“你们那边，什么打算了？”
虽然之前，他们三人就商量过了，但毕竟总部还没有给出最后的意见。
可是现在，他们李宁那边，已经给了通知，渭城的三家店，关闭。
所以，孙振华就想问问其他两家的意思！
“还能有什么打算，找工作呗，我们老板昨晚就给我说了，他对我很失望！”
张峰苦笑一声道！
想当初，他可是整个海澜之家的区域明星。
而现在，居然要被
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