第11章 面试闲聊（2/2）
的眼睛非常灵动，用一个成语来形容就是“眉清目秀”，特别容易让人产生好感。
身高方面，穿鞋一米八出头，这个身高相比于娱乐圈的男艺人，绝对不算低了，跟女艺人搭配起来正合适。
“拍《夏家三千金》时，辛苦吗？觉得在剧组怎么样？”
“挺好的，我是新人，大家都很照顾我，也学到了很多东西。”
“听说你在片场遭到陷害，当时你碰巧录下视频解决了麻烦，那，如果没有视频作证据，也没有目击者呢，你会怎么办？”
“如果那样的话，我会主动认错，赔礼道歉，尽力保住我的角色。”
王丹点了点头，还行，不是愣头青。
作为一个新人，要是没办法证明清白，诚恳认错是最好的选择。
如果是成名已久的明星，则不用这样，只需要死不承认，一口咬定是被陷害就行，到时候自有公关团队为他处理，还能赚一波热度。
“你对偶像剧是怎么理解的？”
“偶像剧......”
苏木还以为面试会考察一些深度的东西，比如像试镜一样，指定一个片段让他表演，考察一下演技。
或者说，让他做喜怒哀乐的表情，看一下情绪控制能力等等。
结果这些都没有，就只是闲聊。
其实，他不知道的是，影视公司对年轻演员的演技本就没有多大要求，他们更在乎颜值和气质。
演技这东西太过主观，很难评测。
有些人被嘲没有演技，却有一个或者多个深入人心的角色。
有些人天天被说演技好，却连一个被大众熟知的角色都拿不出来。
有些人声台行表，样样俱佳，却一次影帝没拿过。
有些人抠图，会念1234567，就拿了影后，还想着拿大满贯。
所以，与其评论一个演员有没有演技，还不如看他能否成功塑造一个角色，那才是最重要的。
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