第725章喜洋洋控股有限公司【补更】（1/2）
孙洋轻咳了一声，打断了人们纷飞的思绪，缓缓的站了起来。
等所有人的目光都集中在孙洋的身的时候。
孙洋缓缓的开口了“现在我宣布，喜洋洋集团以51股份，实现对于软银集团的控股，软银集团正式成为喜洋洋集团旗下的子公司。”
孙洋又一次宣布了这个消息，本来以为这一次可以享受鲜花与掌声了吧。
可是半天还是没有什么反应了。
尴尬了，这下彻底的尴尬了。
喜洋洋集团全部的资产也就是400多亿人命币，当然这是去银行抵押贷款，要是买出去的话，还能高点，但是最多也超不过500亿人民币。
而软银集团的市值达到了3000亿人命币。
想要收购51的股份，至少需要1500亿吧，这一千五百亿人民币哪来的。
人们本来以为，孙洋一开始说的，软银集团加入喜洋洋集团，也就是喜洋洋集团入股了软银集团一部分股份。
就是这样的想法，也是建立在孙洋长期以来精准的投资眼光。
不然的话，换一群人想都不用想。
一家400亿，一家3000亿的公司，谁收购谁。
但是没有想到孙洋竟然直接宣布以51的股份，实现了控股软银集团。
这是什么概念，也就是说软银集团虽然还不起完全属于喜洋洋集团，但是也差不多了。
虽然一群人觉得的这简直就是个笑话，但是从孙洋脸和正野一健脸认真的表情却能够知道这是真的。
“老板，也就是说，我们喜洋洋集团现在已经是价值千亿的公司了？”
杨丽有些颤抖的问道。
“嗯，没错，可以这样说。不过大家记得保密吧。”
孙洋笑了笑，肯定的点了点头，没有鲜花掌声就没有吧。
李兵反应过来了，带头鼓掌起来，会议室里的掌声也随之响了起来。
确实这是值得庆祝的事情，一举市值超过千亿人民币，可以说喜洋洋集团这一步跨服实在是太大了。
朱平安一边鼓掌一边看着台意气风发的孙洋，心里说不出的感叹。
这辈子自己是再没有机会追孙洋了。
是喜洋洋集团发展壮大了，但是各个公司，所有人手里持有的股份却没有什么变化。
王建军也在使劲的鼓掌，自己刚刚成为福布斯中国富豪排行榜富豪的兴奋劲已经完全没有了。
自己有多少钱，不到一亿美金，孙洋又多少钱？
真的是不怕你有钱，就怕别人比你更有钱。
本来王建军都登中国富豪榜了，也算是国内最顶尖的那一撮人了吧。
可是和孙洋一比，王建军顿时觉得自己很穷，不是一般的穷。
历史也又一次改写了，果然钱不是万能的，都是喜洋洋的。
“好了，”孙洋笑着抬手，打断了掌声，这一次的掌声就要热烈多了。
“从今天起，喜洋洋集团改组，成立喜洋洋控股有限公司…;…;”
孙洋开始安排到，原来的时候，喜洋洋集团一直是以喜洋洋超市集团为母公司，华夏集团和非凡科技集团为辅，三大方向齐头并进。
再加，几个其他的单独公司，构成了喜洋洋集团的战略集群。
形成了以零售，地产，科技，游戏，餐饮，金融，影视等多产业发展的战略方向。
可是现在在软银集团加入以后，软银集团自身就有一群子公司。
管理就存在在一定的差异化，也带来了不便。
所以孙洋干脆摒弃了母公司，直接成立一个控股有限公司，用来控制其他的各个公司。
而其他的各个公司，各自分开管理，各自发展。
当然最好的就是分成几大事业群来管理公司。
就像后来的阿里巴巴就是分成了事业群来管理。
当然这种做法不是阿里巴巴第一个做的，最早起源于美国的通用汽车公司。
当时通用汽车公司合并收买了许多小公司，企业规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却很难理顺。
当时担任通用汽车公司常务副总经理的斯隆参考杜邦化学公司的经验，以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。
马老师是个爱学习的人，学的就是人这一套，不过事业群这种管理模式确实有很大的好处。
责权的划分比较明确，事业部以利润为中心，能够很好的增加公司的盈利。
再加事业部的自称系统，独立经营，能够很好的培养高级管理人才。
但是最重要的一点却是有利于最高领导层摆脱日常行政事。
各司其职，把合适的人放在合适的位置，这就是孙洋的核心思想。
只不过现在的喜洋洋集团还不适用于这种事业群管理。
现
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