第187章 射击俱乐部和驾校（2/4）
这招是历史上苏联人用过的，隐性扩军，在战时可以迅速拉出一支在数量上可以踏平整个欧洲的庞大军队，而且在和平时期还不太容易被人看出端倪。
其实有更极端的扩军方式，纳粹德国在凡尔赛体系限制下的德国常备军数量被限制到不能超过10万，不能超过10万这怎么打？所以纳粹德国干脆全部10万人都是军官，士兵到需要时再进行填充。
不过这对现在的德意志第二帝国来说没有必要，毕竟还没惨到这个德行。而且全部都是军官，那么这些人的能力培养会因为岗位经验的不同而有所差距，将更多的军官安排到副职岗位上。拥有的经验也会完全满足部队需要，所以毛子的那一套显然更合适。
不过这个提议在德意志第二帝国也不是那么容易就能被人接受的，就像现在，施利芬在听到了这么好的想法后没有立刻表态，而是在进行沉思。
卡普里维虽然看得出有些意动，但是也没有立刻开口。
其实他们有所犹豫的就是德国容克军官团的的成分在这种方式下就要受到严重挑战。
在部队数量不增加的情况下军官数量增加近一倍，无论从哪点看都是对军官团不利的，这意味着，只要部队数量不扩张。贵族军官的升迁就会有困难，也会面临更多的来自非贵族军官的竞争。
但是想要拒绝又没有什么太好的理由。而且这也的确是对军队整体能力是有利的。看到他们如此纠结约亨绝对继续给他们添把火。
“我国现在如果不计算国民警卫队，共有68个师。战争时期可以在最短的时间内动员的作战部队超过100万人，但是我国现在的人口超过5000万，在战时可以动员的总兵力可以超过300万。
也就是说有200万左右的部队需要相当长时间来进行征召、整合、训练然后才能派上战场，这就让我们浪费了快速对敌人形成兵力优势的机会。
而按照我的办法，可以在最短时间内动员超过200万部队，而且为了能让刚刚征召的士兵能在最短的时间内形成战斗力。我们也可以在和平时期组织普通民众也进行军事训练。
比如，学生和工人每年需要接受短期的军训，不需要接受太多的军事技能训练，只是用来培养他们服从命令、相互团结的精神，这样我们在战时可以缩短初期对新兵的整合训练的时间。
而学校、工厂也可以进行教导一些自救技能的培训，这不仅仅是在战时能用得上，在平时也可以提高民众的自我保护能力。
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