第702章 光影V光魔之争（二）（3/4）
就不能怨我先下手为强了。
“ok，我知道了。拍完最后两条，我就回洛杉矶。”
“yes，sir”，克劳迪娅下意识地当回了助理，转身去安排飞机。
……
也确实如蒋鹏和本杰明猜测的那样，约翰·诺尔就是想用光影特效的条件，去与卢卡斯谈判，为自己和自己的团队争取到持股分红的待遇。
这段时间好莱坞里传出消息，光影电影公司将在三年内上市，员工们将按对公司的贡献获得期股或是股票期权。随即这个消息，在前天esn的新闻中，得到了光影集团总经理乔治的确认。而且他们的公关部经理亚历山大小姐，在采访中表示特效公司也将推行光影的模式，但具体情况要等集团董事hina明的最后决定。
这一消息在好莱坞里，除了几大巨头的员工们，羡慕光影员工有好的运气，碰到了一个慷慨的boss，能发一笔财外，其实并没有多大轰动效应。事情明摆在那，好莱坞的各项制度已经非常完善，都是市场那只手在配置资源，导演、编剧、演员、幕后工作人员都在靠电影赚钱，而不是股票之类的。即使是光影那些员工能拿到期股，也只可能是少量的，真正能从中获得巨大利益的，还是hina明本人和他的一干大将，比如乔治、蒋鹏、克里斯·哥伦布他们。
然而，这一消息对工业光魔的意义则不同。光影特效的诞生，是因为他们的boss卢卡斯拒绝hina明的入股，才让那华裔小子创立他自己的特效公司，还让两人成了对头。现在，hina明的手下已经表示，光影特效公司将采取员工持股分红模式，那自己所在的工业光魔呢？
别看丹尼斯·穆伦、约翰·诺尔、罗素·厄尔他们的团队都拿过奥斯卡视觉效果小金人，也都年薪上百万美元，其实年收入连个二流演员都比不上。以前大家都对现状很满意，没有什么野望，都勤奋地工作，荣誉属于公司、利润也属于公司，各人拿薪水、奖金过日子，但如今不同了。成立才六年的光影特效，也要实行持股分红制？
拿年薪和奖金，能与持股分红比吗？
员工才拿薪水和奖金，持股分红的是股东！
消息一经确认，工业光魔里开始暗潮涌动，即使是丹尼斯·穆伦、约翰·诺尔这样的元老干将都不淡定了，开始试探自己boss卢卡斯的想法。卢卡斯确实象本杰明估计的那样，与手下的人已经有了代沟，并不理解他们的想法，所以他的应对办法非常简单，把各部门负责人召集起来，让财务部
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